Boutique-Beratung · Full Service Kommunikation
Kommunikation ist kein Soft-Thema.
Sie ist Führung.
Wir sorgen dafür, dass Ihre wichtigsten Botschaften ankommen. Bei Ihren Mitarbeitenden, im Markt, in jedem Bild. Damit aus Strategie Bewegung wird.
4.7
Boutique
Beratung
Das Problem
Die Strategie wurde kommuniziert. Im All-Hands, im Townhall, per E-Mail, im Intranet, an alle. Trotzdem fragt zwei Wochen später jemand im Flur, was eigentlich entschieden wurde.
Das liegt nicht an fehlenden Informationen, davon gibt es genug. Es liegt daran, dass interne Kommunikation in den meisten Unternehmen kein Führungsinstrument ist, sondern ein Anhängsel von HR oder Marketing. Das kostet Tempo, Energie und am Ende Mitarbeitende, die gehen, weil sie nicht mehr verstehen, wohin die Reise geht.
01
Reduktion
Nicht jedes Thema braucht eine Kampagne. Weniger Maßnahmen, mehr Wirkung. Klare Linien statt Aktionismus.
02
Präzision
Adoption statt Adaption. Wir wählen das Wort, das genau meint, was Sie meinen. Denn Missverständnisse kosten mehr als jede gute Formulierung. Exzellenz entsteht im Detail.
03
Standfestigkeit
Orientierung geben, auch wenn nicht alle Antworten vorliegen. Klar bleiben, wenn der Wind stärker wird. Wir sagen auch, was unbequem ist, und bleiben klar, wenn der Wind dreht.
Das Prinzip
Klarheit auf Gipfelniveau
Der Effekt
Wenn Kommunikation zur Führung wird, merken Sie das
Strategie
Ihre Strategie steht nicht mehr nur im Deck. Sie lebt in den Köpfen.
Entscheidungen
Entscheidungen halten länger als das Meeting, in dem sie getroffen wurden.
Verständnis
Mitarbeitende verstehen das Was und das Wozu. Niemand kündigt mit dem Satz "Ich wusste am Ende nicht mehr, wo wir hinwollen."
Zielstrebigkeit
Sie erklären dieselbe Botschaft nicht zum dritten Mal.
Full-Service Boutique
Ein Mandat. Alle Disziplinen.
Ein Team, eine Sprache und eine Haltung.
Kommunikation lässt sich nicht mehr sauber in innen und außen trennen. Was Sie heute intern sagen, steht morgen extern. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht drei Dienstleister, sondern ein Team, das intern, extern und visuell aus einer Hand denkt.
Interne Kommunikation
Führungs- und Mitarbeitendenkommunikation, Change, Kultur. Das Fundament, auf dem alles andere trägt.
Externe Kommunikation
Medienarbeit, Positionierung, Krisenkommunikation. Öffentlich sagen, was innen gilt.
Strategisches Marketing
Brand, Kampagne, Employer Branding. Klassisch gedacht, präzise ausgesteuert.
Visuelle Kommunikation
Weil ein Bild schneller wirkt als jeder Absatz. Wir gestalten, was Ihre Botschaft sichtbar macht. Damit sie nicht nur gelesen, sondern gefühlt wird.
Personal Branding
Sichtbarkeit der Geschäftsführung. Haltung mit Gesicht, statt Unternehmen ohne Stimme.
Punktuell
Wenn es jetzt sitzen muss
Eine Restrukturierung, ein Townhall, ein Interview, ein Rebrand. Wir übernehmen den einzelnen Auftrag mit der Sorgfalt eines ganzen Mandats, ohne Onboarding-Overhead.
Strategisch
Wenn es dauerhaft tragen soll
Als fester Sparringspartner der Geschäftsführung über Quartale hinweg: Struktur, Rollen, Kanäle, Sichtbarkeit. Ein Ansprechpartner für alle fünf Disziplinen.
Boutique heißt: Kleines Team, hohe Qualität und ganze Verantwortung. Passt das zu Ihrem Vorhaben?
Der Weg nach oben
Drei Lager, ein Aufstieg
Vom Fundament bis zur sichtbaren Marke, jede Stufe baut auf der vorherigen auf.
01 Basislager
Das Fundament
Bevor es losgeht, schaffen wir Boden unter den Füßen. Wofür stehen Sie, wer soll es hören und was soll hängenbleiben? Ohne dieses Fundament wird jede Botschaft zum Ratespiel.
Outcome: Ein klares Werte- und Sprachfundament, auf dem Veränderung tragfähig aufbaut.
02 Hochlager
Veränderung machbar machen
Steht das Fundament, wird Wandel machbar. Wir verbinden Change, Employer Branding, Marketing und KI-Readiness zu einer Bewegung statt zu Einzelprojekten.
Outcome: Veränderung läuft, die Arbeitgebermarke wird sichtbar.
03 Gipfel
Sichtbar im Markt
Oben angekommen, sollen es alle sehen. Wir sorgen dafür, dass Sie im Markt sichtbar sind. Für die richtige Sache, bei den richtigen Menschen.
Outcome: Ihr Unternehmen wird zur Referenz in seinem Markt.
So arbeiten wir
Fünf Schritte, eine Logik
01 Analyse
Wir hören zu, bevor wir reden. Wo stehen Sie, wo hakt es, was ist wirklich das Thema?
02 Strategische Ausrichtung
Welche Rolle soll interne Kommunikation künftig einnehmen? Wir legen gemeinsam fest, was gesagt werden muss, an wen und warum? Der rote Faden, an dem sich alles ausrichtet.
03 Struktur & Maßnahmen
Aus Strategie werden konkrete Schritte. Klar, machbar, mit klaren Verantwortlichkeiten. Nicht möglichst viel, sondern das Richtige.
04 Begleitung & Sparring
Strategie entfaltet Wirkung erst in der Umsetzung. Wir setzen mit um, statt ein Konzept zu übergeben. Eine Ansprechperson für alle fünf Disziplinen, über Quartale hinweg.
05 Evaluation & Anpassung
Wir schauen hin, was wirkt, und justieren nach. Kommunikation ist nie fertig, sie wird besser.
Die Köpfe dahinter
Wunderbare Menschen
Bei uns arbeiten keine Accounts, sondern Menschen mit Namen, Handschrift und Meinung. Ein kleines Team, bewusst so gehalten. Boutique heißt: Sie bekommen die Menschen, die Sie kennenlernen, und nicht die, die man Ihnen nach der Unterschrift zuteilt.
Stimmen aus der Praxis
So erleben Kund:innen die Zusammenarbeit
"Die Zusammenarbeit war von Anfang bis Ende äußerst angenehm und professionell. Absprachen waren jederzeit klar, vorausschauend und verlässlich, Rückmeldungen kamen schnell und durchdacht. Besonders geschätzt habe ich, dass nicht einfach umgesetzt wurde, sondern immer mitgedacht wurde – inhaltlich wie konzeptionell. Das Ergebnis spricht für sich: Der Markenauftritt wirkt ruhig, präzise und auf den Punkt gebracht. Mir ging es dabei nie um Lautstärke oder Effekte, sondern um Klarheit und Vertrauen – und genau dieses Gefühl habe ich jetzt. Vielen Dank für die hervorragende Zusammenarbeit. Ich würde mich jederzeit wieder für Piz Bernina entscheiden."
Inhaber, Strategieberatung
"Was hier für unsere interne Mitarbeitendenveranstaltung auf die Beine gestellt wurde, war schlichtweg außergewöhnlich. Von der Kreativität über die strukturierte Ausarbeitung bis hin zur Moderation war alles durchdacht, professionell und einmalig. So eine Show hatten wir noch nie und sie wird uns lange in Erinnerung bleiben."
Geschäftsleitung, international tätiges Unternehmen
"Alles war immer pünktlich, professionell und voll auf den Punkt. Gerade bei sensiblen Themen konnte ich mich zu 100 % verlassen. Mit so einer Unterstützung im Background konnte ich mich voll auf meinen Content fokussieren."
Content Creator, Millionen-Reichweite
"Das Projekt war ein voller Erfolg und ohne Ihre Unterstützung hätten wir es so nicht realisieren können. Ihre proaktive Begleitung, schnelle Kommunikation und die ruhige Art, auch bei komplexen Abstimmungen, haben uns sehr geholfen. Vielen Dank für den steten Support!"
Partnerin, Anwaltskanzlei
Für wen
Klarheit darüber, was hier möglich ist und was nicht
Kommunikation betrifft Menschen und Menschen sind nicht planbar. Deshalb versprechen wir keine Ergebnisse, die vom Verhalten anderer abhängen. Wir garantieren keine Loyalität, keine Begeisterung und keine messbaren Effekte, die außerhalb unseres Einflussbereichs liegen.
Klarheit, Einsatz und Ehrlichkeit
Wir arbeiten uns mit voller Verantwortung in Ihre Organisation ein. Analysieren präzise. Stellen unbequeme Fragen. Sprechen klare Empfehlungen aus. Wir schlagen nur Maßnahmen vor, hinter denen wir fachlich und persönlich vollständig stehen. Wenn unsere Leistung nicht die richtige Lösung ist, sagen wir es.
Qualität vor Schnellgeschäft
Erstgespräche sind immer kostenlos. Nicht als Verkaufstaktik, sondern als Qualitätsfilter. Sie dürfen kritisch sein, hinterfragen, alles infrage stellen. Wenn die Grundlage nicht tragfähig ist, entsteht kein Mandat.
Festpreis statt Stundenzettel
Wir arbeiten mit klar definierten Retainern. Transparent strukturiert, fair bepreist, monatlich kündbar. Sie wissen vor dem Mandat, was es kostet. Im Mittelpunkt steht das Ziel, nicht die Zeit.
Begrenzte Anzahl von Mandaten
Wir betreuen bewusst nur wenige Unternehmen gleichzeitig. Mandant:innen bekommen die volle Aufmerksamkeit, oder gar nichts. Würden Sie jemandem Ihre interne Kommunikation anvertrauen, den Sie nie sehen?
Für uns geeignet, wenn
Sie Kommunikation als Führungsaufgabe verstehen, Qualität vor Menge stellen und eine:n Partner:in suchen, die mitdenkt statt nur abarbeitet.
Typische Mandate
Strategiewechsel, die ankommen sollen. Transformationen, die Menschen mitnehmen. Auftritte, die im Markt Haltung zeigen.
Wofür wir nicht der richtige Partner sind
Wenn Sie schnell und günstig viel Output wollen, Kommunikation für Deko halten oder niemanden an Bord haben, der Entscheidungen trägt.
Gemeinsamer Anspruch
Wir liefern nur, was wir auf höchstem Niveau liefern können. Passt das nicht, sagen wir es. Lieber ein ehrliches Nein als ein mittelmäßiges Ja..
Piz Bernina. Communications
Beratungszeiten
Montag
09:00 - 17:00
Dienstag
09:00 - 17:00
Mittwoch
09:00 - 17:00
Donnerstag
09:00 - 17:00
Freitag
09:00 - 17:00
Samstag & Sonntag
Nach Absprache
Maximilian Scholz
(Piz Bernina. Communications)
c/o BOXOB Coworking & Virtual Office
Charlottenstraße 14
52070 Aachen
